Здравословни и безопасни условия на труд
Знания, които превръщат възможностите в умения
Във връзка с Наредба № РД-07-2 за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ДВ бр. 102/2009 г) организираме обучения по ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД.
Съгласно изискванията на чл. 6 от Наредбата – на задължително обучение по въпросите на безопасността и здравето при работа подлежат:
– на всеки две години – работодателите
– на всяка календарна година
= лицата по БЗР (безопасност и здраве при работа),
= членовете на КУТ (Комитет по условия на труд)
= членовете на ГУТ (Групата по условия на труд)
= лицата провеждащи съответните видове инструктаж.
Обученията имат за цел да се осигурят необходимите познания по безопасност и здраве при работа – за работодателите и лицата, отговарящи по БЗР, за членовете на Комитетите и групите по условия на труд, за длъжностните лица по безопасност и здраве при работа, както и за лицата провеждащи инструктажи.
При успешно завършване на обучението се издава сертификат, съобразно изискванията на чл.7 от Наредба РД-07-2/16.12.2009
Румен Димитров – Собственик и експерт в служба по трудова медицина
д-р Петромила Петрова – Саръиванова – ръководител на СТМ
Предлагаме следните обучения:
Учебна програма:
1. Организация на дейността по безопасност и здраве при работа.
2. Нормативна уредба, органи, задачи.
3. Контрол за спазване на изискванията по безопасност и здраве при работа
4. Организация на документацията по БЗР. Практически насоки.
5. Трудоустрояване – същност, задачи, нормативна уредба
6. Стресът – елемент от факторите на работния процес и живота като цяло. Форми на профилактика.
Учебна програма:
1. Действия на участниците в дейността по БЗР по време и след проверки на контролните органи от страна на ИА на ГИТ
1.1. Структуриране и дейност на Комитети и групите по условия на труд:
– протоколи и заповеди по учредяване; промяна в състава на КУТ/ГУТ;
– документация, която водят членовете на КУТ, ГУТ – практически указания; задължения;
2. Увреждания на здравето, свързани с условията на труд. Трудови злополуки: видове /травматични и нетравматични; по чл. 55 ал. 1 и 2/. Особености при администрирането.
3. Нормативни изисквания, свързани със задължителното ежегодно застраховане на работещи за риска „Трудова злополука“
Готови ли сте за следващата стъпка?
Независимо дали търсите подходящо обучение, корпоративно решение или професионална консултация, екипът на Интерсистем е на Ваше разположение.
